Y.K. さん

現在は総務課の主任をしています。 私は元々社員で働いていたのですが、結婚を機にパート勤務に変更しました。ところが、2015 年頃 に「短時間正社員」制度ができ、5.5 時間の正社員 として雇用していただいたのです。
給与計算や社会保険、社員マスタ管理など幅広く担当しています。
「PRTR 法」という化学物質の使用量などの報告義務にもしっかりと対応していますよ。

以前、「ホテルの宿泊優待」の福利厚生があったのですが、ある時、それを見直すことになりました。
社長からの依頼で代わりとなるものを探す中、「福利厚生倶楽部」さんの内容が自社にフィットしていると感じたのです。
早速、総務課の会議に提案して、承認していただいたことは 本当に嬉しかったですね。
今もその担当をしていますよ。

休日は夫と過ごすことが多いですね。先月はハゼ釣りとキス釣りに行ってきたんですよ。美味しいものも食べて、リフレッシュしています。
弊社では週休2日に加えて、リフレッシュ休暇や有給休暇を取得しながらワークライフバランスを取り入れることができます。福利厚生倶楽部の宿泊旅行も是非楽しんでほしいですね。

今はサポートを中心とした仕事をしていますが、 今後は社員からの問合せに対して主体的に対応 していくことが目標です。そのためにも、社保や年金など、法改正の動向を 常に確認していかなければと思っています。
弊社では福利厚生に力を入れてますので、私もこれまで以上に社員の生活や健康のサポートをしていきたいですね！